单项选择题
A.100Z B.︱10Z︱ C.10Z+50 D.100Z+50
在一次人员招聘中，同一测验分别由企业领导、人力资源专家和企业人力资源经理来评定分数，评定分数分别为80分、84...
单项选择题在一次人员招聘中，同一测验分别由企业领导、人力资源专家和企业人力资源经理来评定分数，评定分数分别为80分、84分、88分，而他们的权重分别为0．3.0．5.0．2，则其加权平均分为：（）
A.84 B.80 C.83.6 D.82
量表是一个拥有参照点和单位的，可以体现测量规则的连续体，根据量表的单位和参照点的不同，可以将量表从低级到高级，...
单项选择题量表是一个拥有参照点和单位的，可以体现测量规则的连续体，根据量表的单位和参照点的不同，可以将量表从低级到高级，从模糊到明确的四类：（）
A、命名量表→一般量表→顺序量表→等比量表 B、命名量表→顺序量表→结构量表→等比量表 C、一般量表→顺序量表→等比量表→结构量表 D、命名量表→顺序量表→等距量表→等比量表
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）A.认知测验与人格测验B.构造性测验与投射性测验C.标准参照测...
单项选择题人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：（）
A.认知测验与人格测验 B.构造性测验与投射性测验 C.标准参照测验与常模参照测验 D.水平测验与团体测验
