单项选择题
A、复杂的国际环境 B、与日俱增的全球工作压力 C、由于语言、价值观、社会规范、信仰、宗教的不同所引起的误解 D、当地政府权力太小
全球化经理人面对的“中间人的矛盾”指的是？（）A、在拥有大量权力的同时，又要不加张扬低调行事，以便取得他人的合...
多项选择题全球化经理人面对的“中间人的矛盾”指的是？（）
A、在拥有大量权力的同时，又要不加张扬低调行事，以便取得他人的合作。 B、到自己困于总部命令与依据当地实情应该做的事情之间。 C、取得成功尽量以最好的姿态代表公司，但同时也认识到自己在国外所表现的“理想价值观”在总部可能并不存在。 D、不被自己原有的文化理念束缚，也不被当地的文化理念束缚的同时，又必须充分考虑当地的习俗以取得有效的结果。
美国企业成功的经验做法包括？（）A、就业没有保障B、选择性聘用C、自我管理小组D、与企业业绩挂钩的、相对较高的...
多项选择题美国企业成功的经验做法包括？（）
A、就业没有保障 B、选择性聘用 C、自我管理小组 D、与企业业绩挂钩的、相对较高的报酬
成功的跨文化谈判技巧不包括？（）A、良好充分的准备B、与谈判对方建立良好的关系C、回避分享交流信息D、创造/发...
单项选择题成功的跨文化谈判技巧不包括？（）
A、良好充分的准备 B、与谈判对方建立良好的关系 C、回避分享交流信息 D、创造/发明适合于双方文化的双赢解决方案
