单项选择题
A.角色扮演法B.管理游戏法C.案例研究法D.工作轮换法
会展企业培训评估的“四层次评估模型”中的第二个层次是（）。A.学习层次B.反应层次C.行为层次D.效益层次
单项选择题会展企业培训评估的“四层次评估模型”中的第二个层次是（）。
A.学习层次B.反应层次C.行为层次D.效益层次
同一企业中相同或类似职位上的员工，薪酬应当与其贡献成正比，这是（）。A.外部公平性B.内部公平性C.个人公平性...
单项选择题同一企业中相同或类似职位上的员工，薪酬应当与其贡献成正比，这是（）。
A.外部公平性B.内部公平性C.个人公平性D.组织公平性
指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映企业新酬的内部一致性的是（）。A.薪酬水平B.薪酬政策C.薪酬形式D...
单项选择题指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，反映企业新酬的内部一致性的是（）。
A.薪酬水平B.薪酬政策C.薪酬形式D.薪酬结构
