多项选择题
A.以企业生产经营目标为中心，科学、合理定员 B.企业各类人员的比例关系要协调 C.进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路 D.坚持科学性，保证员工正常休息时间
工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目标和侧重点，并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的...
单项选择题
工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目标和侧重点，并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范
A.①②③④⑤⑥ B.①③②④⑤⑥ C.①②③⑤④⑥ D.①③②⑤④⑥
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力源规划时的哪一个步骤？（）A.预测未来...
单项选择题将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力源规划时的哪一个步骤？（）
A.预测未来的人力资源供给 B.预测未来的人力资源需求 C.供给与需求的平衡 D.评估规划的有效性并进行调控和更新
通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资源管理的哪项工作？（）A.员工培训B.绩效考核C.人员招聘D....
单项选择题通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资源管理的哪项工作？（）
A.员工培训 B.绩效考核 C.人员招聘 D.职业管理
