单项选择题
A.考评双方的心理状态 B.是否成立了员工绩效评审委员会 C.考评双方对绩效管理制度的理解 D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。A.培训开发规划B.信息规划C.发展规划D....
单项选择题人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。
A.培训开发规划 B.信息规划 C.发展规划 D.控制规划
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。A.企业自主择人B.企业和劳动者的选择一致C.劳动...
单项选择题招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。
A.企业自主择人 B.企业和劳动者的选择一致 C.劳动者自主择业 D.企业自主择人和劳动者自主择业
无领导小组讨论法可测评参试者的（）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的认知能力和自信心C.专业知识、技...
单项选择题无领导小组讨论法可测评参试者的（）。
A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的认知能力和自信心C.专业知识、技术以及分析、解决问题的能力D.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
