单项选择题
A.确定职位评价方法B.挑选典型职位C.建立职位评价委员会D.与员工交流
以下属于内部招募优势的是（）A.有利于提高员工的工作满意度、员工士气和员工对组织的忠诚度B.会影响组织的团结和...
单项选择题以下属于内部招募优势的是（）
A.有利于提高员工的工作满意度、员工士气和员工对组织的忠诚度B.会影响组织的团结和稳定，另一方面也会给优胜者带来困扰C.使竞争失败者的工作积极性受到影响，甚至会因此离职D.员工的同质化，形成一种论资排辈的官僚主义文化
关于绩效评价的信息来源，说法错误的是（）A.当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时，员工的同事往往是一个很...
单项选择题关于绩效评价的信息来源，说法错误的是（）
A.当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时，员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源B.在任何绩效管理体系中，员工的自我评价都不是重要的组成部分C.管理人员直接管辖的员工是一种特别有价值的绩效信息来源D.员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源
描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是（）A.职位描述B.职位标识C.职位概要...
单项选择题描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是（）
A.职位描述B.职位标识C.职位概要D.职位目的
