多项选择题
A.面试 B.智力测验 C.个性测验 D.知识测验
简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。A.个人...
多项选择题简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。
A.个人信息 B.教育背景 C.工作经历 D.个人成绩 E.应聘者对自己的描述
员工的辞退就是终止劳动合同，一般而言，对无重大过失者，不要使用辞退的手段。但若出现（）情况，应对当事人予以辞退...
多项选择题员工的辞退就是终止劳动合同，一般而言，对无重大过失者，不要使用辞退的手段。但若出现（）情况，应对当事人予以辞退。
A.因工受伤在医疗期间的 B.严重违反用人单位规章制度的 C.不与用人单位签订劳动合同的 D.在试用期间被证明不符合录用条件的 E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括（）。A.招聘的时间B.招聘的...
多项选择题物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括（）。
A.招聘的时间 B.招聘的职位 C.应聘人员的数量 D.相关资格要求 E.招聘人员的数量
