多项选择题
A.上下级关系差 B.工作任务结构不明确 C.领导者的职位权力弱 D.下属的成熟度低 E.下属角色明确性差
费德勒的权变理论认为最有利于领导效果的环境条件包括（）A.上下级的关系好B.工作任务结构明确C.领导者职位权利...
多项选择题费德勒的权变理论认为最有利于领导效果的环境条件包括（）
A.上下级的关系好 B.工作任务结构明确 C.领导者职位权利强 D.下属的成熟度高 E.下属角色明确性好
领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）A.任务型领导B.命令型领导C.关心型领导D.说服型领导E.授权...
多项选择题领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）
A.任务型领导 B.命令型领导 C.关心型领导 D.说服型领导 E.授权型领导
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）A.上下级关系B.任务结构C.领导者职权D.下属角色明确性E....
多项选择题费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）
A.上下级关系 B.任务结构 C.领导者职权 D.下属角色明确性 E.下属的成熟度
