多项选择题
A.各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质 B.岗位特点和智能以及它们之间的关系 C.企业整体发展战略与人力资本之间的关系 D.竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系 E.对人力资本进行有效配置和合理利用
人力资本管理活动所采用的定量的方法有()等。A.人力资本流动率B.工作态度C.生产率改造D.服务质量E.能力发...
多项选择题人力资本管理活动所采用的定量的方法有()等。
A.人力资本流动率 B.工作态度 C.生产率改造 D.服务质量 E.能力发展
人力资本的概念包括()。A.人力是生产力的一大要素B.人力与物力结合进行生产，推动着人类社会的发展C.对人力不...
多项选择题人力资本的概念包括()。
A.人力是生产力的一大要素 B.人力与物力结合进行生产，推动着人类社会的发展 C.对人力不断投资会导致相应的生产力的资本 D.将人力视为通过投资便可提高其生产能力的资本 E.扩大生产能力以及提高生产效率的物质称为资本
实施行动计划需要利用()及其他一些手段A.沟通B.培训C.工作绩效目标D.激励E.促进
多项选择题实施行动计划需要利用()及其他一些手段
A.沟通 B.培训 C.工作绩效目标 D.激励 E.促进
