多项选择题
A、预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行 B、如果应聘者通过结构化面试，下一步就是复查简历 C、心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选 D、职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成
薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及()A、企业的支付标准B、各自所占的比例C、企业的薪酬水平D、福利项目
单项选择题薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及()
A、企业的支付标准 B、各自所占的比例 C、企业的薪酬水平 D、福利项目
有的企业提倡安全性，因此()A、工资较低B、工资较高C、福利较差D、员工没有积极性
单项选择题有的企业提倡安全性，因此()
A、工资较低 B、工资较高 C、福利较差 D、员工没有积极性
在职业市场比较健全，人力流动比较顺畅的地区，对雇主而言，培训是一种()的活动。A、利润更大B、风险更大C、风险...
单项选择题在职业市场比较健全，人力流动比较顺畅的地区，对雇主而言，培训是一种()的活动。
A、利润更大 B、风险更大 C、风险更小 D、成本更小
