多项选择题
A.保持沟通的双向性B.问题诊断与辅导并重C.做好准备工作，明确沟通目的D.注意使用恰当的面部表情和肢体语言
下列属于可衡量目标的是（）。A.在本年年末实现利润15%B.保持产品质量C.产品抽查的不合格率低于13%D.维...
多项选择题下列属于可衡量目标的是（）。
A.在本年年末实现利润15%B.保持产品质量C.产品抽查的不合格率低于13%D.维持电脑网络系统稳定性
设计员工个体绩效考核系统一般要综合考虑（）方面的意见。A.企业老总B.中层管理者C.基层员工D.企业的客户
多项选择题设计员工个体绩效考核系统一般要综合考虑（）方面的意见。
A.企业老总B.中层管理者C.基层员工D.企业的客户
指标值的设定属于绩效计划的构成要素之一，它包括（）。A.目标值B.挑战值C.绝对值D.相对值
多项选择题指标值的设定属于绩效计划的构成要素之一，它包括（）。
A.目标值B.挑战值C.绝对值D.相对值
