判断题
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论述阿尔德弗的ERG理论,并说明与马斯洛的需要层次理论的异同。
问答题论述阿尔德弗的ERG理论,并说明与马斯洛的需要层次理论的异同。
论述关于领导方式的途径——目标理论,并说明当下属执行结构化任务时,什么类型的领导会带来员工的高绩效和高满意度?
问答题论述关于领导方式的途径——目标理论,并说明当下属执行结构化任务时,什么类型的领导会带来员工的高绩效和高满意度?
简述薪酬激励的有效方法。
问答题简述薪酬激励的有效方法。