多项选择题
A.能位对应原理 B.互补增值原理 C.动态适应原理 D.弹性冗余原理
内部招聘作为一个总体，其来源除公开招聘外，还包括（）。A.内部提拔B.工作调换C.工作轮换D.重新聘用
多项选择题内部招聘作为一个总体，其来源除公开招聘外，还包括（）。
A.内部提拔 B.工作调换 C.工作轮换 D.重新聘用
招聘中使用公司简介的作用（）。A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.使应聘者感到可以信赖D.让应聘者对未...
多项选择题招聘中使用公司简介的作用（）。
A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.使应聘者感到可以信赖 D.让应聘者对未来工作有心理准备 E.吸引行业内精英
应聘申请表是由单位设计，其特点是（）。A.节省时间B.准确了解应聘者的相关信息C.提供后续选择的参考D.有助于...
多项选择题应聘申请表是由单位设计，其特点是（）。
A.节省时间 B.准确了解应聘者的相关信息 C.提供后续选择的参考 D.有助于深入了解应聘者
