组织公民行为是组织对员工的一种要求，符合要求的员工应得到组织的奖励。

组织内部竞争激烈则会降低组织凝聚力，使大家倾向于从个体或小团队角度考虑问题，对组织认同起到一定消极影响。

判断题组织内部竞争激烈则会降低组织凝聚力，使大家倾向于从个体或小团队角度考虑问题，对组织认同起到一定消极影响。

当个体同时存在多个组织认定时，会使其组织认同模糊甚至削弱。

判断题当个体同时存在多个组织认定时，会使其组织认同模糊甚至削弱。

个人-组织契合度的测量直接测量，较为全面地反映价值观的各个角度，成为研究个人-组织契合度的主流方法。

判断题个人-组织契合度的测量直接测量，较为全面地反映价值观的各个角度，成为研究个人-组织契合度的主流方法。