多项选择题
A.个人能力 B.人格特征 C.职业意愿 D.组织和外部环境 E.设定的职业发展目标
组织进行职业生涯年度评审的目的是()。A.使员工发现自己的缺点，并促使其改正B.使员工知道别人怎样看待他的工作...
多项选择题组织进行职业生涯年度评审的目的是()。
A.使员工发现自己的缺点，并促使其改正 B.使员工知道别人怎样看待他的工作 C.使员工能够无拘无束地讲述自己的才干 D.使员工讲出自己所遇到的困难及愿望 E.消除组织内可能存在的误解。
对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是()。A.独立完成某一具体工作任务B.主持某项工作，成为该项工作小组的临...
多项选择题对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是()。
A.独立完成某一具体工作任务 B.主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人 C.承担比较重要的、关键性的工作任务 D.承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务 E.承担某项技术性较强的工作
指导员工确认职业锚和职业发展通道包括()。A.通过对员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果，掌握有关信息...
多项选择题指导员工确认职业锚和职业发展通道包括()。
A.通过对员工工作实践的考察以及了解员工个人评价的结果，掌握有关信息 B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分享研究，确定职业需求 C.员工个人目标与组织需求相匹配 D.为每个员工设置职业通道，并制订实施计划 E.实施计划方案
