多项选择题
A.经济学中的人力资本理论的正式提出B.科学管理运动的兴起C.第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展D.作为一门学科的人力资源会计出现E.操作规范化和差别计件工资制的出现
在人际关系运动阶段，对“人力资源管理”这一名词起重要作用的因素包括（）。A.关心工人福利B.经济学中的人力资本...
多项选择题在人际关系运动阶段，对“人力资源管理”这一名词起重要作用的因素包括（）。
A.关心工人福利B.经济学中的人力资本理论正式提出C.第二次世界大战以后兴起的行为科学不断发展D.作为一门学科的人力资源会计出现E.战略性人力资源管理观点出现
下列关于德鲁克的人力资源概念说法不正确的是（）。A.人力资源，即企业所雇用的整个人是所有资源当中最富有生产力、...
单项选择题下列关于德鲁克的人力资源概念说法不正确的是（）。
A.人力资源，即企业所雇用的整个人是所有资源当中最富有生产力、最具有多种才能，同时也最丰富的资源B.改善员工的工作成效是提升企业经营绩效的最佳方法C.把工作中的人力当成机械来看待D.作为人力资源的“人”具有很多独一无二的特质
企业资源基础理论认为企业成长战略的实质是（）。A.运用现有的资源与培育新的资源之间寻求平衡B.人是企业核心竞争...
单项选择题企业资源基础理论认为企业成长战略的实质是（）。
A.运用现有的资源与培育新的资源之间寻求平衡B.人是企业核心竞争力C.改善员工的工作成效是提升企业经营绩效的最佳方法D.“人”具有很多独一无二的特质
