单项选择题
A.会计风险 B.经济风险 C.交易风险 D.折算风险
西方国际企业的习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时，多数公司会使他们的基本工...
单项选择题西方国际企业的习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资率高于本国的国家时，多数公司会使他们的基本工资（）。
A.有所降低 B.有所提高 C.保持不变 D.大大降低
本国派出的经理应熟悉母公司的情况，熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等，因此西方跨国公司中较为常见的做法是（...
单项选择题本国派出的经理应熟悉母公司的情况，熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等，因此西方跨国公司中较为常见的做法是（）。
A.高层管理人员本土化 B.高层管理人员国际化 C.高层管理人员区域化 D.高层管理人员母国化
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在（）。A.一年...
单项选择题人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在（）。
A.一年以上 B.五年以上 C.十年以上 D.二十年以上
