（）是企业在长期实践过程中被企业员工普遍接受的价值观、行为规范和思维方式的总和。

（）是实现人力资源战略目标的基础。A.企业战略B.企业现有人力资源状况C.企业文化D.企业规划

单项选择题（）是实现人力资源战略目标的基础。

人力资源外部微观环境不包括（）。A.国家的产业结构B.经济环境C.国家的产业政策D.产业生命周期

单项选择题人力资源外部微观环境不包括（）。

下列选项中（）属于人力资源外部宏观环境。A.国家产业结构B.国家产业政策C.政治及法律环境D.产业生命周期

单项选择题下列选项中（）属于人力资源外部宏观环境。