多项选择题
A.斗争模式 B.多元放任模式 C.合作模式 D.统合模式 E.协约自治模式
劳动者的基本权利包括（）。A.提请劳动争议处理的权利B.休息休假的权利C.执行劳动安全卫生规程的权利D.享受社...
多项选择题劳动者的基本权利包括（）。
A.提请劳动争议处理的权利 B.休息休假的权利 C.执行劳动安全卫生规程的权利 D.享受社会保险和福利的权利 E.接受职业技能培训的权利
下列属于劳动标准法的有（）。A.工资法B.工作时间和休假法C.职业安全与卫生法D.特殊群体的劳动保护法E.就业...
多项选择题下列属于劳动标准法的有（）。
A.工资法 B.工作时间和休假法 C.职业安全与卫生法 D.特殊群体的劳动保护法 E.就业法
劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。A.罢工B.消极怠工C.辞职D.管理规则的建立E.主观原因造成...
多项选择题劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。
A.罢工 B.消极怠工 C.辞职 D.管理规则的建立 E.主观原因造成的缺勤
