单项选择题
A.计时工资 B.奖金 C.津贴和补贴 D.特殊情况下支付的工资
当晋升机会有限时，组织需要采取的弥补措施有（）。A.双重职业生涯道路B.轮流提拔C.精神鼓舞D.为员工增加工资
单项选择题当晋升机会有限时，组织需要采取的弥补措施有（）。
A.双重职业生涯道路 B.轮流提拔 C.精神鼓舞 D.为员工增加工资
20世纪30年代，在霍桑试验的基础上美国管理学家（）提出了人群关系论。A.巴纳德B.德鲁克C.布雷德福D.梅奥
单项选择题20世纪30年代，在霍桑试验的基础上美国管理学家（）提出了人群关系论。
A.巴纳德 B.德鲁克 C.布雷德福 D.梅奥
进行离职面谈的人员一般是（）。A.辞职者的同事B.企业中的人力资源专员C.辞职者的朋友D.辞职者的上级主管
单项选择题进行离职面谈的人员一般是（）。
A.辞职者的同事 B.企业中的人力资源专员 C.辞职者的朋友 D.辞职者的上级主管
