多项选择题
A.管理概念 B.管理模式 C.管理重心 D.管理方法 E.管理部门的性质
运用同素异构原理应遵守的原则有（）A.互补性原则B.整体性原则C.结构性原则D.层次性原则E.相关性原则
多项选择题运用同素异构原理应遵守的原则有（）
A.互补性原则 B.整体性原则 C.结构性原则 D.层次性原则 E.相关性原则
按照人力资源管理外延划分，人力资源管理可分为（）A.人才资源管理B.人力资源管理C.人力资产管理D.人口资源管...
多项选择题按照人力资源管理外延划分，人力资源管理可分为（）
A.人才资源管理 B.人力资源管理 C.人力资产管理 D.人口资源管理
人力资源的内容包括（）A.人的体质B.人的智力C.人的文化素质和受教育程度D.人的思想觉悟和道德水平
多项选择题人力资源的内容包括（）
A.人的体质 B.人的智力 C.人的文化素质和受教育程度 D.人的思想觉悟和道德水平
