根据员工掌握职业技能知识的程度来确定薪酬等级的薪酬体系是（）。

包含了多个考核主体，全方位对员工绩效水平进行评分的绩效考核法是（）。A.交替排序法B.强制比例法C.行为锚定法...

单项选择题包含了多个考核主体，全方位对员工绩效水平进行评分的绩效考核法是（）。

受理员工绩效申诉的部门一般是（）。A.高管部门B.人事部门C.员工所属职能部门D.董事会

单项选择题受理员工绩效申诉的部门一般是（）。

为保证绩效沟通的正式性，便于留下材料存档，最好的方式是（）。A.与部分员工举行一次私人聚会B.召开定期会议C....

单项选择题为保证绩效沟通的正式性，便于留下材料存档，最好的方式是（）。