单项选择题
A.择优原则 B.效率原则 C.能级原则 D.守法原则
人力资源战略规划的成熟阶段起始于()。A.19世纪末B.20世纪20年代C.20世纪60年代D.20世纪80年...
单项选择题人力资源战略规划的成熟阶段起始于()。
A.19世纪末B.20世纪20年代C.20世纪60年代D.20世纪80年代
通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是()。A.趋势分析法B.比例分析法C.回归分析...
单项选择题通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是()。
A.趋势分析法 B.比例分析法 C.回归分析法 D.计算机模型法
收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于()。A.准备阶段B.预测阶段C.实施阶段D.评估阶段
单项选择题收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于()。
A.准备阶段 B.预测阶段 C.实施阶段 D.评估阶段