单项选择题
A.比例定员法 B.劳动效率定员法 C.计量经济模型 D.劳动定额分析法
某企业在预测2017年人力资源需求时，下列资料中，（）最具参考价值。A.该企业2016年度核心员工流失率B.该...
单项选择题某企业在预测2017年人力资源需求时，下列资料中，（）最具参考价值。
A.该企业2016年度核心员工流失率 B.该企业2016年度人工成本统计情况 C.2016年度当地、劳动力市场的供求状况 D.2016年度竞争对手的平均工资水平
人力资源规划的核心内容不包括（）。A.人力资源供给预测B.人力资源计划与修正C.人力资源需求预测D.人力资源供...
单项选择题人力资源规划的核心内容不包括（）。
A.人力资源供给预测 B.人力资源计划与修正 C.人力资源需求预测 D.人力资源供需综合平衡
下列关于岗位设计的方法研究技术的表述，正确的是（）。A.流线图记录了生产工艺加工的确切情况B.流线图分为单柱型...
单项选择题下列关于岗位设计的方法研究技术的表述，正确的是（）。
A.流线图记录了生产工艺加工的确切情况 B.流线图分为单柱型和多栏型 C.作业程序图是分析生产程序的工具之 D.流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程
