多项选择题
A.员工素质 B.职位权力 C.任务结构 D.上下级关系
俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度:()。A.关怀维度B.定规维度C.员工导向...
多项选择题俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度:()。
A.关怀维度 B.定规维度 C.员工导向 D.生产导向
领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有:()。A.领导者B.作用对象C.被领导者D.客观环境
多项选择题领导活动是一个包含多种因素的活动过程,这些因素有:()。
A.领导者 B.作用对象 C.被领导者 D.客观环境
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。...
单项选择题当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
A.不为法 B.糊涂法 C.缓冲法 D.转移法