（）绩效考核结果是市场部设置及市场部经理调整的主要依据

市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核，每（）考核一次。A.月度B.季度C.半年D.年度

单项选择题市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核，每（）考核一次。

市场部经理原则上从（）中选择产生，营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。A.见习营销代表B.高级营销代表C.团...

单项选择题市场部经理原则上从（）中选择产生，营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。

市场部经理除履行（）的职责外，还要履行支持和协助团队优秀成员组建新营销团队的职责。A.营销代表B.营销服务经理...

单项选择题市场部经理除履行（）的职责外，还要履行支持和协助团队优秀成员组建新营销团队的职责。