单项选择题
A.个人职业胜任力的增强B.组织内的职务晋升C.组织内的工作轮换D.个人的工作绩效
技能薪酬体系可以有效避免企业的“双重损失”指的是（）。A.组织战略和管理上的双重损失B.组织生产和技术上的双重...
单项选择题技能薪酬体系可以有效避免企业的“双重损失”指的是（）。
A.组织战略和管理上的双重损失B.组织生产和技术上的双重损失C.组织技术与管理的双重损失D.组织技术和战略上的双重损失
技能薪酬体系主要适合在下列从事哪种性质的工作中实行（）。A.网络性工作B.综合性工作C.专业性工作D.管理性工...
单项选择题技能薪酬体系主要适合在下列从事哪种性质的工作中实行（）。
A.网络性工作B.综合性工作C.专业性工作D.管理性工作
与技能薪酬体系相适应的企业文化是（）。A.自我管理的工作团队B.决策的集中化C.工作场所的制度化D.弘扬培训的...
单项选择题与技能薪酬体系相适应的企业文化是（）。
A.自我管理的工作团队B.决策的集中化C.工作场所的制度化D.弘扬培训的文化理念
