单项选择题
A、操作培训、技能培训和技术培训 B、知识培训、技能培训和技术培训 C、知识培训、技能培训和素质培训 D、操作培训、技能培训和素质培训
编写培训教材，首先要进行需求分析，解决好“编写什么”的问题，即培训哪些专项能力，并以（）为核心，确定教材编写的...
单项选择题编写培训教材，首先要进行需求分析，解决好“编写什么”的问题，即培训哪些专项能力，并以（）为核心，确定教材编写的基本框架。
A、需求分析 B、专项能力 C、编写什么 D、基本框架
水利行业单位能力结构表的制定需要（）。A、员工、基层管理人员、人力资源开发部门、主管领导的共同参与B、主管领导...
单项选择题水利行业单位能力结构表的制定需要（）。
A、员工、基层管理人员、人力资源开发部门、主管领导的共同参与 B、主管领导根据具体情况而定 C、人力资源开发部门根据具体情况而定 D、人力资源开发部门、主管领导的共同参与
在职培训具有很强的选择性，需要培训的仅限于那些重要的、必备的和急需的专项能力，因此要（）。A、确认差距，找出需...
单项选择题在职培训具有很强的选择性，需要培训的仅限于那些重要的、必备的和急需的专项能力，因此要（）。
A、确认差距，找出需要培训的专项能力 B、确认差距，找出需要培训的各种能力 C、培养工作中所需要的各种基本能力 D、确认差距，找出工作中所需要的一种最重要的能力
