多项选择题
A.审议建议权 B.审议通过权 C.审议决定权 D.评议监督权 E.选举权
劳动关系的调整方式为（）A.劳动法律法规B.劳动合同和集体合同C.民主管理（职工代表大会、职工大会）制度D.企...
多项选择题劳动关系的调整方式为（）
A.劳动法律法规 B.劳动合同和集体合同 C.民主管理（职工代表大会、职工大会）制度 D.企业内部劳动规则 E.劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
下列说法正确的是（）A.集体劳动争议就是团体劳动争议B.团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会C.团体劳动争...
多项选择题下列说法正确的是（）
A.集体劳动争议就是团体劳动争议 B.团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会 C.团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性 D.团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为 E.团体劳动争议在申请和协调处理间，企业不得解除职工的劳动关系
企业民主管理制度的基本形式包括（）A.合理化建议B.职工大会C.平等协商制度D.质量小组E.职工代表大会制度
多项选择题企业民主管理制度的基本形式包括（）
A.合理化建议 B.职工大会 C.平等协商制度 D.质量小组 E.职工代表大会制度
