多项选择题
A.只对人不对事B.只对事不对人C.量罚必须适当D.及时惩罚E.惩罚条例要事先公之于众
强化理论认为，运用惩罚的强化措施必须谨慎，不能过分使用，其理由是：（）。A.惩罚有时会造成新的不良行为B.过分...
多项选择题强化理论认为，运用惩罚的强化措施必须谨慎，不能过分使用，其理由是：（）。
A.惩罚有时会造成新的不良行为B.过分的惩罚会使人产生挫折感C.人的自觉性不能罚出来D.人的觉悟不能罚出来E.惩罚对人不对事
强化理论认为，如果把所用的强化措施合并归类的话，可以分为：（）。A.奖励性强化措施B.间隔性强化措施C.固定性...
多项选择题强化理论认为，如果把所用的强化措施合并归类的话，可以分为：（）。
A.奖励性强化措施B.间隔性强化措施C.固定性强化措施D.固定间隔性强化措施E.惩罚性强化措施
洛克的期望理论认为，确定一个目标能否激励人的工作积极性，必须对目标进行的分析维度有：（）。A.目标的具体性B....
多项选择题洛克的期望理论认为，确定一个目标能否激励人的工作积极性，必须对目标进行的分析维度有：（）。
A.目标的具体性B.目标的难度C.目标的可接受性D.目标的主观符合性E.目标的激励性
