单项选择题
A.授予性 B.专有性 C.地域性 D.时效性
劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形，履行法律规定的程序后有权...
单项选择题劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同，具体情形不包括（）。
A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B.公司由于经济效益等原因，考虑到节省开支并辞退员工的 C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
用人单位单方解除劳动合同有三种情况，以下不属于该情况的是（）A.过错性解除B.单方面解除C.非过错性解除D.裁...
单项选择题用人单位单方解除劳动合同有三种情况，以下不属于该情况的是（）
A.过错性解除 B.单方面解除 C.非过错性解除 D.裁员
劳动合同的特征以下描述不正确的是（）A.主体不具有特定性B.劳动合同的内容具有法定性、双重性C.劳动合同具有转...
单项选择题劳动合同的特征以下描述不正确的是（）
A.主体不具有特定性 B.劳动合同的内容具有法定性、双重性 C.劳动合同具有转化的特性 D.劳动合同具有诺成、双务合同的特性
