单项选择题
A.岗位排列法 B.岗位分类法 C.要素比较法 D.要素计点法
在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。A.等比式调整B.等额式调整C.工资指数化D.奖金指数化
单项选择题在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。
A.等比式调整 B.等额式调整 C.工资指数化 D.奖金指数化
按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素来确定,即担任什么职务,确定什么薪酬标准。工作变动,职务薪...
单项选择题按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素来确定,即担任什么职务,确定什么薪酬标准。工作变动,职务薪酬也随着变动。一般以"一职一薪"为宜。这是()。
A.基础薪酬 B.职务薪酬 C.年功薪酬 D.浮动薪酬
绩效考评的公正性应建立哪两个保障系统()。A.员工养老保障;员工医疗保障B.员工失业保障;员工住房保障C.员工...
单项选择题绩效考评的公正性应建立哪两个保障系统()。
A.员工养老保障;员工医疗保障 B.员工失业保障;员工住房保障 C.员工绩效评审系统;员工申诉系统 D.员工自我评价;领导评价