多项选择题
A.人力资源有限性指数 B.人力资源指数问卷 C.工作满意度测量 D.组织承诺测量 E.工作描述指数
依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为（）。A.专业管理者B.直线管理者C.辅助管理者D.高层管理者E...
多项选择题依照管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为（）。
A.专业管理者 B.直线管理者 C.辅助管理者 D.高层管理者 E.基层管理者
按照管理职责涉及的范围，可以将管理者分为（）。A.高层管理者B.基层管理者C.综合管理者D.专业管理者E.辅助...
多项选择题按照管理职责涉及的范围，可以将管理者分为（）。
A.高层管理者 B.基层管理者 C.综合管理者 D.专业管理者 E.辅助管理者
按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部门的组织一般是（）。A.跨国企业B.特大型企业C.大中型企业D.小...
单项选择题按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部门的组织一般是（）。
A.跨国企业 B.特大型企业 C.大中型企业 D.小型企业
