多项选择题
A.科学 B.有效 C.经济 D.稳定 E.准确 F.便捷
人力资源管理程序中培训对象为体系中的（）。A.工作人员B.管理人员C.鉴定人员D.监控人员E.考生F.管理层
多项选择题人力资源管理程序中培训对象为体系中的（）。
A.工作人员 B.管理人员 C.鉴定人员 D.监控人员 E.考生 F.管理层
管理评审报告的内容一般包括（）。A.评审目的、依据、范围B.评审时间地点C.参加人员名单、职务（职称）及所在部...
多项选择题管理评审报告的内容一般包括（）。
A.评审目的、依据、范围 B.评审时间地点 C.参加人员名单、职务（职称）及所在部门 D.评审概况 E.未达标项的具体说明及改进建议 F.评审结论、其他相关评审输出信息等
记录不得随意更改，发生笔误时，只能划改，更改人员需（）。A.签字B.记录C.盖章D.填表E.注明日期F.登记
多项选择题记录不得随意更改，发生笔误时，只能划改，更改人员需（）。
A.签字 B.记录 C.盖章 D.填表 E.注明日期 F.登记
