单项选择题
A、消耗定额 B、采购定额 C、使用定额 D、库存定额
酒店人力资源配置中的能位对应原理是指（）A、不同能力特点和水平的人应安排在要求相应特点和层次的职位上B、没有无...
单项选择题酒店人力资源配置中的能位对应原理是指（）
A、不同能力特点和水平的人应安排在要求相应特点和层次的职位上 B、没有无用之人，只有没用好之人 C、人和事的不适应是绝对的，适应是相对的 D、要给员工一定的压力，又要保持其身心健康
（）主要体现在维护原有的群体规范不被触犯，如反对强化纪律、提高定额、优化组合等。A、内部阻力B、外部阻力C、个...
单项选择题（）主要体现在维护原有的群体规范不被触犯，如反对强化纪律、提高定额、优化组合等。
A、内部阻力 B、外部阻力 C、个体阻力 D、群体阻力
用人标准由三部分组成：第一部分是基本素质；第二部分是管理能力；第三部分是（）A、业务知识和能力B、道德水平C、...
单项选择题用人标准由三部分组成：第一部分是基本素质；第二部分是管理能力；第三部分是（）
A、业务知识和能力 B、道德水平 C、思维能力 D、气质
