判断题
错误
劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（）。A.撤销劳动合同B...
单项选择题劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的，用人单位有权单方采取的处理方式是（）。
A.撤销劳动合同 B.宣布劳动合同无效 C.解除劳动合同 D.变更劳动合同
下列哪些情况下，公司可以解除与小王的劳动合同？（）A.试用期内被证明不符合录用条件B.小王因违反交通规则被行政...
单项选择题下列哪些情况下，公司可以解除与小王的劳动合同？（）
A.试用期内被证明不符合录用条件 B.小王因违反交通规则被行政处罚 C.小王正在休产假 D.小王违反单位的劳动纪律，但并不严重
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者...
单项选择题根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。
A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 D.就业协议书
