判断题
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战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命，实现组织战略目标，落实组织战略计划，（）组织中员工生产能力的一系列政...
多项选择题战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命，实现组织战略目标，落实组织战略计划，（）组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。
A.规划 B.获取 C.配置 D.使用 E.建设
按照现代科学的观点，资源可以分为（）等类型。A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.信息资源E.制度资源
多项选择题按照现代科学的观点，资源可以分为（）等类型。
A.人力资源 B.物力资源 C.财力资源 D.信息资源 E.制度资源
人力资源管理在组织中从“功能性”到“战略性”的转变，意味着在组织管理中要扮演（）的角色。A.人力资源规划者B....
多项选择题人力资源管理在组织中从“功能性”到“战略性”的转变，意味着在组织管理中要扮演（）的角色。
A.人力资源规划者 B.战略伙伴 C.行政管理专家 D.员工激励者 E.变革推动者
