（）是分析企业现有人员的素质能否适应现有工作和企业发展的需要。

（）是分析企业各类不同人员的构成是否合理，需要做何调整。A.人员数量的分析B.人员类别的分析C.人员素质的分析...

单项选择题（）是分析企业各类不同人员的构成是否合理，需要做何调整。

（）是分析现有人员数量是否与企业现有的工作量或业务量相适应。A.人员数量的分析B.人员类别的分析C.人员素质的...

单项选择题（）是分析现有人员数量是否与企业现有的工作量或业务量相适应。

升降职原因属于人力资源信息中哪方面信息？（）A.工作执行评价B.工作经历C.服务与离职资料D.工作态度

单项选择题升降职原因属于人力资源信息中哪方面信息？（）