单项选择题
A.个体对组织的投入状况 B.组织的公平性 C.组织的可靠性 D.员工的个性特点
员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（）A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视
单项选择题员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（）
A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
不属于进行员工工作满意度调查意义的是（）A.监控满意度B.改善沟通C.释放情感D.降低离职率
单项选择题不属于进行员工工作满意度调查意义的是（）
A.监控满意度 B.改善沟通 C.释放情感 D.降低离职率
下列关于工作满意度的影响后果的说法中，正确的是（）A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的...
单项选择题下列关于工作满意度的影响后果的说法中，正确的是（）
A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度 B.离职率只与工作满意度高低有关 C.工作压力能引起暴力行为，但暴力行为不会加大工作压力 D.偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因
