多项选择题
A.现实反馈 B.负面反馈 C.中立反馈 D.双向反馈 E.正面反馈
绩效的性质包括（）A.模糊性B.多维性C.多因性D.动态性E.稳定性
多项选择题绩效的性质包括（）
A.模糊性 B.多维性 C.多因性 D.动态性 E.稳定性
绩效结果决策应用包括（）A.员工报酬的分配和调整B.招聘与甄选C.人员调配D.人员发展目标E.培训与开发
多项选择题绩效结果决策应用包括（）
A.员工报酬的分配和调整 B.招聘与甄选 C.人员调配 D.人员发展目标 E.培训与开发
量表法包括（）A.图尺度量表法B.等级择一法C.行为锚定量表法D.行为对照表法E.行为观察量表法
多项选择题量表法包括（）
A.图尺度量表法 B.等级择一法 C.行为锚定量表法 D.行为对照表法 E.行为观察量表法
