单项选择题
A.通知当天 B.3日内 C.5日内 D.7日内
强制休假不作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前（）天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格...
单项选择题强制休假不作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前（）天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作。
A.1 B.3 C.5 D.7
员工在所从事的岗位上连续工作满（）年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。A.10B.6C.5D.3
单项选择题员工在所从事的岗位上连续工作满（）年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。
A.10 B.6 C.5 D.3
员工强制休假的具体天数原则上（）A.不少于5个工作日，不超过14个工作日B.不少于3个工作日，不超过15个工作...
单项选择题员工强制休假的具体天数原则上（）
A.不少于5个工作日，不超过14个工作日 B.不少于3个工作日，不超过15个工作日 C.不少于3个工作日，不超过10个工作日 D.不少于5个工作日，不超过15个工作日
