单项选择题
A.互补增值原理 B.文化凝聚原理 C.需求导向原理 D.持续开发原理
人力资源开发战略是一个系统性工程，作为组织的子系统，它在支持其他子系统运行的同时，也需要诸如组织文化等其他子系...
单项选择题人力资源开发战略是一个系统性工程，作为组织的子系统，它在支持其他子系统运行的同时，也需要诸如组织文化等其他子系统的支持。这属于人力资源开发战略的（）
A.前瞻性 B.全局性 C.系统性 D.动态性
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）A.素质开发B.前期开发C.后期开发D.使用期开发
单项选择题下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）
A.素质开发 B.前期开发 C.后期开发 D.使用期开发
开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造...
单项选择题开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略，对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫（）
A、人力资源开发战略 B、人力资源开发 C、人力资源管理 D、战略人力资源管理
