单项选择题
A、概括的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的 B、具体的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的 C、概括的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的 D、具体的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的
变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是（）。A、概括的B、可测量的C、可实现的D、实际的
单项选择题变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是（）。
A、概括的 B、可测量的 C、可实现的 D、实际的
按照变革规模的大小，目标可表现为（）。A、愿景、结果B、期望值、目的C、结果、期望值D、愿景、目的
单项选择题按照变革规模的大小，目标可表现为（）。
A、愿景、结果 B、期望值、目的 C、结果、期望值 D、愿景、目的
应对变革的心理周期中，关于“愤怒和责备”这一阶段，说法正确的是（）。A、经过很长一段时间后，多数人最终开始接受...
单项选择题应对变革的心理周期中，关于“愤怒和责备”这一阶段，说法正确的是（）。
A、经过很长一段时间后，多数人最终开始接受变革，自信心也随之增强 B、随着对变革的逐渐了解，人们开始对自己最初的反应产生疑问，同时，拒绝的决心也开始动摇 C、在这一阶段，人们开始探究和实施变革 D、人们仍会有恐惧感，并且变得敏感易怒，还常常责备他人，自信心进一步减弱
