多项选择题
A.人力资源战略规划内容的各部分要具有统一性B.人力资源战略规划与外部环境要保持平衡性C.在规划实施过程中要注重评估其风险性D.在规划时间上要保持相对稳定性E.规划与资源要保持匹配性
关于企业集团对下属机构的控制，下列说法不正确的是（）A.人事控制是最重要的控制手段B.集团总部对成员企业的一个...
多项选择题关于企业集团对下属机构的控制，下列说法不正确的是（）
A.人事控制是最重要的控制手段B.集团总部对成员企业的一个重要的监督手段是绩效监督C.考核控制的市场指标包括市场占有率、资产周转率D.考核控制的债务风险指标包括资产负债率、流动比率等E.权限控制是保证子公司的运营信息能够及时准确地传递到母公司
人力资本是体现在人力资源身上的以人力资源的数量和质量表示的非物质资本，其原因包括（）A.人力资本是活的资本B....
多项选择题人力资本是体现在人力资源身上的以人力资源的数量和质量表示的非物质资本，其原因包括（）
A.人力资本是活的资本B.人力资本是由一定的费用投资转化而来C.劳动者拥有的人力资本价值，可以通过生产劳动转移和交换D.人力资本比物质资本能更有效地推动社会经济的发展E.人力资本是一切资本中最重要、最宝贵且最具能动性的资本
绩效管理系统运行中主要工作包括（）。A.考评模式的选择、创新与组织流程的设计B.考评指标体系的设计C.考评步骤...
多项选择题绩效管理系统运行中主要工作包括（）。
A.考评模式的选择、创新与组织流程的设计B.考评指标体系的设计C.考评步骤、考评时间及考评资源的安排协调D.考评主体的选择与培训E.绩效信息的收集与整理
