问答题
（1）激发受训者的学习动机。如果受训者缺乏学习动力或不具备相应的学习能力，培训成果转化根本就不可能发生。受训者个体的学习......
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试述公共部门人力资源培训的原则。
问答题试述公共部门人力资源培训的原则。
试述工作分析的程序。
问答题试述工作分析的程序。
论述公共部门工作分析的作用。
问答题论述公共部门工作分析的作用。
