一般而言，对调查人员的培训主要采用书面训练、（）和模拟实践训练相结合的方法。

对调查问卷的评估主要是针对问卷的信度、（）、区分度和难度的评估。

填空题对调查问卷的评估主要是针对问卷的信度、（）、区分度和难度的评估。

访谈对象的抽样选择应使用目的性抽样、（）、滚雪球式抽样。

填空题访谈对象的抽样选择应使用目的性抽样、（）、滚雪球式抽样。

对调查员的培训可以分为基本训练、（）和心理适应训练。

填空题对调查员的培训可以分为基本训练、（）和心理适应训练。