管理的对象包括人、财、物、时间、信息、技术等，而领导的侧重点主要是人。

领导的目的主要在于引导变革，管理的重点在于效率和效益。

判断题领导的目的主要在于引导变革，管理的重点在于效率和效益。

斜向沟通是组织中较为忌讳的一种沟通方式。

判断题斜向沟通是组织中较为忌讳的一种沟通方式。

Y式沟通的特点是需要专人负责信息筛选以节约时间。

判断题Y式沟通的特点是需要专人负责信息筛选以节约时间。