人力资源开发类型中，组织开发主要手段有（）

人力资源有别于一般的物质资源，具有（）A.能动性B.时效性C.可投资性D.计划性

多项选择题人力资源有别于一般的物质资源，具有（）

联合国教科文组织认为，人力资源开发主要针对人的能力与潜能的开发，包括（）A.健康B.生存C.自主D.个性

多项选择题联合国教科文组织认为，人力资源开发主要针对人的能力与潜能的开发，包括（）

人力资本就是依附于人的身上，具有（）的价值存量。A.可投资性B.增值性C.风险性D.稳定性

多项选择题人力资本就是依附于人的身上，具有（）的价值存量。