文化开发的核心在于塑造员工与企业共同的价值观，将企业的价值观逐渐内化为员工的工作价值观。

通常，素质可以理解为一个人文化水平的高低；身体的健康程度；以及惯性思维能力和对事物的洞察能力，管理能力和智商、...

判断题通常，素质可以理解为一个人文化水平的高低；身体的健康程度；以及惯性思维能力和对事物的洞察能力，管理能力和智商、情商层次高低以及与职业技能所达级别的综合体现。

不同层次的管理人员都掌握（）技能，各级管理人员需要不同的技能组合。A.人际技能B.技术技能C.工作技能D.时间...

多项选择题不同层次的管理人员都掌握（）技能，各级管理人员需要不同的技能组合。

培训迁移包括（）。A.近距离迁移B.远距离迁移C.培训评估D.培训规划E.培训需求

多项选择题培训迁移包括（）。