多项选择题
A.跟踪成本的形成过程B.成本预测C.成本计划D.核算实际成本信息E.纠正成本目标和各定额标准之间的偏差
下列属于财务管理咨询作用的有（）A.提升企业价值B.提升企业竞争能力C.培养财务人才D.提高社会资源配置效率E...
多项选择题下列属于财务管理咨询作用的有（）
A.提升企业价值B.提升企业竞争能力C.培养财务人才D.提高社会资源配置效率E.企业管理科学化
稳定公司的人力资源战略类型有（）A.吸引战略B.放弃战略C.收缩战略D.投资战略E.参与战略
多项选择题稳定公司的人力资源战略类型有（）
A.吸引战略B.放弃战略C.收缩战略D.投资战略E.参与战略
人力资源管理理论发展历程中，行为科学阶段的代表人物有（）A.泰勒B.马斯洛C.赫茨伯格D.罗伯特·欧文E.麦格...
多项选择题人力资源管理理论发展历程中，行为科学阶段的代表人物有（）
A.泰勒B.马斯洛C.赫茨伯格D.罗伯特·欧文E.麦格雷戈
